İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu eğitimi
Kars Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü hizmet binasında İŞKUR personeline yönelik 6331 Sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında eğitim verildi.
01.01.2014 te uygulamaya girmiş olan” İşveren iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür.” maddesine istinaden (madde 10,11). Kars Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’nce Ortak Sağlık Güvenlik Birimi tarafından Risk Analizi, Risk Değerlendirmesi ve Acil Durum Eylem Planı yaptırıldı.
Bu kanun kapsamında Narinkale Ortak Sağlık Güvenlik Birimi bünyesinde çalışan İş sağlığı ve Güvenliği Uzmanları tarafından İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimi verildi. İşkur personelinin tümünün katıldığı eğitimde kurum olarak özellikle nelere dikkat edilmesi gerektiğini belirten İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlarından Veysel Ubiç ve Leyla Uludaşdemir tarafından eğitim verildi. Eğitimde yasanın çalışanlar ve işverenlere getirdiği yükümlülükler üzerinde duruldu. Ayrıca, hem özel sektör çalışanının hem de kamu çalışanının bu kanuna dahil olduğunu ve kanuna uyulmadığı takdirde kişilere ağır cezalar getirildiğini belirtti.
Kurum olarak personelin bilgilendirilmesi, personellerin eğitimi, görüşlerin alınması, katılımların sağlanması, yükümlülükleri ve uygulamaları, risk değerlendirme ekibi ve eğitimi, tehlikelerin tanımlanması vb. konulara değinildikten sonra son olarak kurum personellerinden oluşacak acil eylem planı kapsamında kurtarma, söndürme, ilkyardım ve koruma ekibi oluşturuldu. Ayrıca ilkyardım ekibinde bulunan personele eğitim verilmesi planlandı.
Eğitim Sonunda; Kars Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Yusuf Bulut, “İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasının amacı işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir. İş hayatında çalışan her kesimi ilgilendirdiğini dolayısıyla İl Müdürlüğümüz hizmet binasında olası iş kazası önlemek amacıyla ve personellerin mesleki risklerin önlenmesi ve bu risklerden korunması amacıyla Risk Değerlendirme ve Analizini ilgili kanunun yürürlüğe girdiği 01.01.2014 tarihini ilk haftasında yaptırdıklarını hem iş arayana ve hem de işverene yönelik hizmet veren İŞKUR personellerinin de bu konuda bilgi sahibi olması gerektiğinden dolayı böyle bir eğitim düzenledik.” dedi.
HABERE YORUM KAT
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.